Nossos dias são corridos e não temos mais tempo para parar a mente, então, antes de iniciar uma sessão de Coaching faz-se uma sintonia e reflexão, trazendo o cliente para o momento presente. O relaxamento estabelece uma harmonia e bem estar para melhor desenvolvimento do trabalho.
Coaching é ação comprometida, é determinação, é a coragem necessária quando se tem desafios a superar. As emoções são essenciais para construir uma ponte vigorosa entre o coach e seu cliente, que sustente o percurso desde a intenção até a realização. Sem emoção, não há envolvimento nem energia para a ação. Alegria, determinação e, principalmente, confiança são as bases para um relacionamento/projeto bem sucedido. Respeito, solidariedade e afeto tornam o caminho mais tranqüilo.
Coaching é ação comprometida, é determinação, é a coragem necessária quando se tem desafios a superar. As emoções são essenciais para construir uma ponte vigorosa entre o coach e seu cliente, que sustente o percurso desde a intenção até a realização. Sem emoção, não há envolvimento nem energia para a ação. Alegria, determinação e, principalmente, confiança são as bases para um relacionamento/projeto bem sucedido. Respeito, solidariedade e afeto tornam o caminho mais tranqüilo.
Entre outros, os benefícios do COACHING são:
* Aumento da capacidade de liderança,
*desenvolvimento de competências;
* Capacidade de
trabalhar eficientemente em equipes,
* Melhor capacidade de resolução de conflitos,
* Capacidade de administrar mudanças,
* Habilidade de gerir e usar o stress de maneira mais positiva,
* Aumento da produtividade e lucros,
* Aumento da qualidade de vida no ambiente de trabalho.
* Melhor capacidade de resolução de conflitos,
* Capacidade de administrar mudanças,
* Habilidade de gerir e usar o stress de maneira mais positiva,
* Aumento da produtividade e lucros,
* Aumento da qualidade de vida no ambiente de trabalho.
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