O que é coaching?
É uma assessoria pessoal e
profissional que visa potencializar resultados em diversas áreas da vida do cliente.
Processo focado em ajudar as pessoas a avançar em relação as suas metas mais importantes, realizar seus objetivos e criar a versão de vida e carreira ideal. O foco é nas possibilidades futuras e como transformá-las em realidade.
Uma estrutura de coaching traz consciência, poder de mudança e de solução, crescimento, distribuição de responsabilidade, reflexão sobre novas maneiras de agir e trabalhar, credibilidade, direção e engajamento. Pessoas sentem-se apoiadas, lideres encorajados a se desenvolver. RHs encontram apoio ou reforço e a alta direção mais eficácia com menos desperdício.
Mas para isso, é preciso que o programa de coaching organizacional esteja totalmente
associado à estratégia do negócio. O alto executivo precisa entender a
importância e se envolver diretamente com os programas. Precisa aprender esta
linguagem para que no futuro todos sejam capazes de desenvolver seus liderados,
iguais e até superiores. Isto é cultura de coaching.
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